PALANGKA RAYA, PROKALTENG.CO – Pemerintah Kota Palangka Raya melalui BKPSDM Kota Palangka Raya menggelar pembukaan Bimbingan Teknis Penenarapan E-Kinerja berdasarkan PERMENPAN Nomor 6 Tahun 2022 di Lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya Tahun 2023, di Palangka Raya, Kamis (2/11).
Kegiatan Bimtek dibuka oleh Asisten Administrasi Umum Setda Kota Palangka Raya, Absiah, dalam sambutannya menyampaikan tentang Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik dan untuk mendukung manajemen kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Instansi Pemerintah, maka perlu diterapkan sistem informasi manajemen kinerja pegawai ASN yang terintegrasi dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN).
“Nanti itu pusat bisa mengukur kinerja masing-masing ASN itu seperti apa, untuk TPP-nya, untuk pembayaran gaji, kemudian tambahan penghasilan pegawai, dan lain-lain itu semua terukur di situ, jadi tidak ada lagi ibarat orang itu ASN tidak bekerja,” ujarnya saat diwawancarai, Kamis (2/11).
Ia juga mengatakan bahwa untuk penekanan kepada ASN terkait Bimtek ini, yang harus dilakukan adalah ASN harus melaksanakannya, suka atau tidak suka.
“Karena dengan ini kita bisa melihat kualitas dari ASN itu sendiri seperti apa. Artinya sejauh mana mereka bisa memahami bahwa mereka selaku ASN itu seperti apa, pelayanannya seperti apa, kinerjanya seperti apa semua diukur di situ. Terukur dan dilihat di pusat. Pemkot sangat mendorong kegiatan Bimtek ini,” jelasnya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Palangka Raya, Sabirin Muhtar, mengatakan bahwa tujuan dari kegiatan ini terutama untuk seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
“Jadi kita harus bekerja sesuai dengan E-Kinerja sesuai dengan uraian tugas yang diemban masing-masing ASN. Dan nantinya, apapun uraian tugas kita yang ada di Sistem Informasi Kerja (SISKA) di Kota Palangka Raya terintegrasi di SIASN BKN. Jadi hasil kinerja kita dari SISKA dan SIASN, dan BKN pusat bisa memantau kegiatan kinerja kita PNS Kota Palangka Raya. Dia bisa menilai melalui indeks profesional ASN,” katanya.
Ia juga mengatakan kegiatan ini dilaksanakan selama 2 hari. Dimulai hari ini (2/11) dan besok (3/11). Acara ini diikuti kurang lebih 87 peserta dari seluruh OPD di Kota Palangka Raya. Narasumber dalam kegiatan ini dari Kepala BKPSDM Kota Palangka Raya, Sabirin Muhtar, dan BKN Regional VIII Banjarmasin, yaitu Kakanreg, A. Darmudji serta Tim Bidang Pengembangan dan Supervisi Kanreg VIII BKN.
Sebagai salah satu pembicara dalam kegiatan bimtek ini, Sabirin juga menyampaikan dalam paparannya bagaimana kebijakan penerapan E-Kinerja berdasarkan PERMEMPAN Nomor 6 Tahun 2022 diterapkan dalam Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik untuk mendukung manajemen kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan instansi pemerintah.
“Diharapkan dengan adanya bimtek ini, seluruh ASN dapat mengimplementasikan hasil ilmu yang diserap dalam bimtek ini di OPD masing-masing. Dengan diterapkan di OPD masing-masing bisa berjalan dengan baik, otomatis indeks profesionalitas ASN Kota Palangka Raya akan meningkat, itu harapannya,” terangnya.
Lebih lanjut, narasumber BKN Regional VIII Banjarmasin yaitu Bapak Kakanreg, A. Darmudji dalam paparannya, mengatakan bahwa dialog kinerja merupakan hal yang penting.
“Artinya, komunikasi antara pimpinan dan bawahan untuk penyelarasan kinerja yang dilakukan secara insidentil, intensif,
terstruktur, berkelanjutan, dan terencana sehingga dapat mendukung pencapaian kinerja individu dan organisasi. (han/pri/adv)