26.1 C
Jakarta
Friday, April 26, 2024

Kualitas SDM Kunci Pelayanan Publik dan Keberhasilan Pembangunan

SAMPIT, PROKALTENG.CO– Sekretaris Komisi I DPRD Kabupaten Kotawaringin Timur (Kotim) H.Ardiansyah, mendorong pemerintah Kabupaten untuk  meningkatkan pengembangan sumber daya manusia (SDM) berkelanjutan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) karena berdampak besar terhadap jalannya pemerintahan dan pembangunan daerah.

“Kami menilai kualitas SDM merupakan kunci terhadap pelayanan publik dan keberhasilan pembangunan daerah, maka dari itu pengembangan SDM secara berkelanjutan sangat perlu dilakukan, salah satunya dalam bentuk pendidikan dan pelatihan, dengan tujuan agar seluruh ASN di Kabupaten ini dapat mumpuni dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing,” kata Ardiansyah, Kamis (8/9).

Dirinya juga mengatakan untuk optimalisasi pemanfaatan anggaran pembangunan tentu tidak lepas dari SDM pelaksana program, dan  tidak hanya dalam hal memberikan pelayanan publik dan kemampuan mengadministrasikan anggaran saja ASN juha harus memiliki integritas, kompetensi teknis dan semangat pengabdian yang tinggi.

Baca Juga :  Jalan Lingkar Selatan Sudah Fungsional

“Kualitas SDM akan sangat berpengaruh terhadap pemerintahan daerah. Hal itu disebabkan karena setiap ASN mempunyai peran penting sesuai bidang masing-masing yang pada akhirnya untuk mendukung kemajuan daerah.” ujar Ardiansyah.

Politisi Partai Amanat Nasional (PAN) ini juga mengatakan semakin berkualitas ASN yang dimiliki maka diharapkan pembangunan akan semakin lebih maju, karena sumbangsih pemikiran ataupun keriatifitas setiap ASN akan sangat bermanfaat bagi kemajuan pembangunan di daerah ini.

“Kami meminta kepada pemerintah daerah untuk melakukan penempatan jabatan ASN sesuai dengan bidang dan kompetensi yang dimilikinya sehingga bisa lebih optimal dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya,” sampai Ardiansyah.

Ia juga menambahakan pengembangan SDM para ASN juga tidak terlepas dari pengawasan dan pembinaan yang harus dijalankan dengan baik. Pemerintah daerah harus mendorong dan memastikan setiap pegawainya menjalankan tugas dengan baik sesuai harapan, Evaluasi berkala akan menjadi barometer sejauh mana perkembangan perbaikan kinerja ASN dari semua bidang. (bah)

Baca Juga :  Banyak yang Ugal-ugalan, Bima : Sopir Harus Dites Urine

SAMPIT, PROKALTENG.CO– Sekretaris Komisi I DPRD Kabupaten Kotawaringin Timur (Kotim) H.Ardiansyah, mendorong pemerintah Kabupaten untuk  meningkatkan pengembangan sumber daya manusia (SDM) berkelanjutan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) karena berdampak besar terhadap jalannya pemerintahan dan pembangunan daerah.

“Kami menilai kualitas SDM merupakan kunci terhadap pelayanan publik dan keberhasilan pembangunan daerah, maka dari itu pengembangan SDM secara berkelanjutan sangat perlu dilakukan, salah satunya dalam bentuk pendidikan dan pelatihan, dengan tujuan agar seluruh ASN di Kabupaten ini dapat mumpuni dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya masing-masing,” kata Ardiansyah, Kamis (8/9).

Dirinya juga mengatakan untuk optimalisasi pemanfaatan anggaran pembangunan tentu tidak lepas dari SDM pelaksana program, dan  tidak hanya dalam hal memberikan pelayanan publik dan kemampuan mengadministrasikan anggaran saja ASN juha harus memiliki integritas, kompetensi teknis dan semangat pengabdian yang tinggi.

Baca Juga :  Jalan Lingkar Selatan Sudah Fungsional

“Kualitas SDM akan sangat berpengaruh terhadap pemerintahan daerah. Hal itu disebabkan karena setiap ASN mempunyai peran penting sesuai bidang masing-masing yang pada akhirnya untuk mendukung kemajuan daerah.” ujar Ardiansyah.

Politisi Partai Amanat Nasional (PAN) ini juga mengatakan semakin berkualitas ASN yang dimiliki maka diharapkan pembangunan akan semakin lebih maju, karena sumbangsih pemikiran ataupun keriatifitas setiap ASN akan sangat bermanfaat bagi kemajuan pembangunan di daerah ini.

“Kami meminta kepada pemerintah daerah untuk melakukan penempatan jabatan ASN sesuai dengan bidang dan kompetensi yang dimilikinya sehingga bisa lebih optimal dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya,” sampai Ardiansyah.

Ia juga menambahakan pengembangan SDM para ASN juga tidak terlepas dari pengawasan dan pembinaan yang harus dijalankan dengan baik. Pemerintah daerah harus mendorong dan memastikan setiap pegawainya menjalankan tugas dengan baik sesuai harapan, Evaluasi berkala akan menjadi barometer sejauh mana perkembangan perbaikan kinerja ASN dari semua bidang. (bah)

Baca Juga :  Banyak yang Ugal-ugalan, Bima : Sopir Harus Dites Urine

Terpopuler

Artikel Terbaru