PALANGKA RAYA, PROKALTENG.CO – Sebanyak 19 peserta MagangHub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Batch II Angkatan II dinyatakan lulus dan selanjutnya akan mengikuti proses penempatan di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalteng. Persiapan penempatan tersebut dibahas dalam rapat tindak lanjut hasil wawancara di Kantor Wilayah, Selasa (15/9).
Rapat membahas hasil proses wawancara sekaligus mematangkan rencana penempatan peserta pada tim kerja yang akan menjadi tempat pelaksanaan kegiatan magang. Penempatan dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan serta bidang tugas yang tersedia di masing-masing tim kerja.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalteng, Hajrianor, mengatakan proses penempatan perlu dipersiapkan secara baik agar program magang memberikan manfaat bagi peserta maupun organisasi.
“Kita ingin program ini tidak hanya menjadi kesempatan bagi peserta untuk mendapatkan pengalaman kerja, tetapi juga menjadi ruang pembelajaran yang dapat membentuk kompetensi, kedisiplinan, dan profesionalisme mereka. Karena itu, penempatan pada tim kerja harus dipersiapkan dengan baik dan disesuaikan dengan kebutuhan yang ada,” ujar Hajrianor.
Ia juga mendorong jajaran yang nantinya menjadi tempat penempatan peserta untuk memberikan arahan dan pendampingan selama pelaksanaan magang. Menurutnya, peserta perlu diberi kesempatan untuk belajar, memahami tugas, dan terlibat dalam pekerjaan sesuai kapasitasnya.
“Saya berharap para peserta nantinya dapat diarahkan dan didampingi dengan baik selama berada di lingkungan Kanwil. Berikan mereka kesempatan untuk belajar, memahami tugas, dan terlibat dalam pekerjaan sesuai dengan kapasitasnya. Di sisi lain, peserta juga harus menunjukkan sikap disiplin, aktif, dan bertanggung jawab,” tambahnya.
Sementara itu, Plt. Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Diana Soekowati, menyampaikan tindak lanjut hasil wawancara perlu dilakukan secara cermat agar penempatan peserta sesuai dengan kebutuhan organisasi.
“Penempatan peserta perlu kita sesuaikan dengan kebutuhan masing-masing tim kerja, sehingga keberadaan peserta magang nantinya dapat memberikan manfaat bagi organisasi sekaligus memberikan pengalaman kerja yang relevan bagi para peserta,” ujar Diana.
Menurut Diana, pemetaan peserta menjadi bagian penting untuk memastikan program magang berjalan efektif dan terarah. Setiap peserta diharapkan mampu memahami tugas yang diberikan sekaligus beradaptasi dengan lingkungan kerja di Kanwil Kemenkum Kalteng.
“Kita berharap 19 peserta yang nantinya ditempatkan dapat mengikuti proses magang dengan baik, aktif belajar, dan mampu menjalankan tugas yang diberikan. Ini menjadi kesempatan bagi mereka untuk mendapatkan pengalaman langsung mengenai dunia kerja, khususnya di lingkungan pemerintahan,” tambahnya.
Dalam rapat tersebut, turut dibahas tim kerja yang akan diisi peserta magang serta kebutuhan penempatan berdasarkan bidang tugas masing-masing. Pembahasan ini menjadi langkah persiapan sebelum peserta mulai menjalankan kegiatan magang di lingkungan Kantor Wilayah.
Program MagangHub Kemnaker diharapkan tidak hanya menjadi sarana memperoleh pengalaman kerja, tetapi juga wadah pengembangan kompetensi, kedisiplinan, serta kemampuan beradaptasi dengan lingkungan profesional.
Dengan ditindaklanjutinya hasil wawancara dan dilakukannya pemetaan penempatan, Kanwil Kemenkum Kalteng berkomitmen mendukung pelaksanaan program MagangHub secara optimal sekaligus memberikan ruang pembelajaran yang positif bagi peserta selama menjalani masa magang. (tim)
