30.4 C
Jakarta
Monday, April 29, 2024

Kinerja Kepala Sekolah Dievaluasi

MUARA TEWEH- Kepala sekolah
yang masih bertugas dan yang akan diangkat menjadi kepala sekolah, diharap
 agar bekerja dengan sebaik-baiknya. Untuk
meningkatkan kualitas dan mutu pendidikan di wlayah ini. Hal ini dilontarkan, Bupati
Kabupaten Barito Utara (Batara), H Nadalsyal

h.

“Maka dari itu, kinerja kepala
sekolah akan dievaluasi lima bulan setelah pelantikan dan akan dilakukan
monitoring setiap tahun. Meliputi komponen tugas manajerial, pengembangan
kewirausahaan dan super visi kepada guru dan tenaga kependidikan,”ujar Koyem
sapaan akrab Nadalsyah, baru-baru ini.  

“Hasil penilaian kinerja
tersebut, menjadi bahan pengambil keputusan untuk memberhentikan penugasan
maupun perpanjangan masa tugas saudara sebagai kepala sekolah,” tambah dia.

Koyem juga mengingatkan para
tenaga pendidik, agar sebagai seorang pemimpin harus bisa memberi teladan atau
contoh yang bagus, baik bagi guru lainnnya dan siswa di tempat ia bertugas. Hal
tersebut, imbuhnya, juga akan menjadi bahan pihaknya, dalam mengambil
keputusan, untuk memberhentikan dari penugasan, maupun perpanjangan masa tugas
para kepala sekolah

Baca Juga :  Sudah Tiga Hari, Disiplin Prokes Masih Dilanggar

“Dalam melaksanakan tugas
sebagai kepala sekolah, maka harus dapat lebih transparan dan akuntabel dalam
mengelola dana BOS pusat dan dana BOS daerah, maupun dana program indonesia
pintar (PIP) serta dana  rutin lainnya,”pesan dia. (dad/aza)

 

MUARA TEWEH- Kepala sekolah
yang masih bertugas dan yang akan diangkat menjadi kepala sekolah, diharap
 agar bekerja dengan sebaik-baiknya. Untuk
meningkatkan kualitas dan mutu pendidikan di wlayah ini. Hal ini dilontarkan, Bupati
Kabupaten Barito Utara (Batara), H Nadalsyal

h.

“Maka dari itu, kinerja kepala
sekolah akan dievaluasi lima bulan setelah pelantikan dan akan dilakukan
monitoring setiap tahun. Meliputi komponen tugas manajerial, pengembangan
kewirausahaan dan super visi kepada guru dan tenaga kependidikan,”ujar Koyem
sapaan akrab Nadalsyah, baru-baru ini.  

“Hasil penilaian kinerja
tersebut, menjadi bahan pengambil keputusan untuk memberhentikan penugasan
maupun perpanjangan masa tugas saudara sebagai kepala sekolah,” tambah dia.

Koyem juga mengingatkan para
tenaga pendidik, agar sebagai seorang pemimpin harus bisa memberi teladan atau
contoh yang bagus, baik bagi guru lainnnya dan siswa di tempat ia bertugas. Hal
tersebut, imbuhnya, juga akan menjadi bahan pihaknya, dalam mengambil
keputusan, untuk memberhentikan dari penugasan, maupun perpanjangan masa tugas
para kepala sekolah

Baca Juga :  Sudah Tiga Hari, Disiplin Prokes Masih Dilanggar

“Dalam melaksanakan tugas
sebagai kepala sekolah, maka harus dapat lebih transparan dan akuntabel dalam
mengelola dana BOS pusat dan dana BOS daerah, maupun dana program indonesia
pintar (PIP) serta dana  rutin lainnya,”pesan dia. (dad/aza)

 

Artikel Sebelumnya
Artikel Selanjutnya

Terpopuler

Artikel Terbaru