PULANG PISAU – Pengembangan karir pegawai
tidak semata-mata dilakukan untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan.
Melainkan lebih diutamakan untuk melakukan pembenahan dan pemantapan organisasi
dalam rangka meningkatkan kinerja penyelenggara tugas dan pelayanan publik agar
tetap berjalan, terutama kaitannya dengan kegiatan prioritas pembangunan.
Demikian disampaikan Bupati Pulang Pisau H Edy
Pratowo saat pelantikan pejabat eselon II, III dan IV beberapa waktu lalu.
“Semoga saudara dapat mengemban tugas degan sebaik-baiknya dan penuh rasa
tanggung jawab,†pesan Edy saat itu.
Edy juga meminta kepada pejabat yang menempati
jabatan baru segera menyesuaikan dengan situasi dan kondisi di tempat kerja
yang baru. “Jika terdapat kekosongan jabatan pada unit kerja, segera tunjuk
pelaksana tugas untuk memaksimalkan pelayanan,†pinta dia.
Bupati juga meminta kepada para pejabat untuk
senantiasa menjaga dan mempertahankan integritas, loyalitas, disiplin dan
komitmen terhadap tugas dan tanggung jawab. “Saya meminta pejabat sensitif dan
responsif terhadap tantangan dan permasalahan baru yang timbul. Baik di dalam
maupun di luar organisasi,†pesan dia.
Dia juga menginginkan agar para pejabat memiliki
wawasan terobosan jauh ke depan dan mampu melakukan terobosan yang positif
melalui pemikiran yang kreatif, inovatif dan sistemik untuk kepentingan
organisasi.
“Terakhir saya berharap agar para pejabat memiliki
kemampuan untuk mengkombinasikan berbagai sumber dan memanfaatkan sumber daya
secara oprimal. Sehingga dapat menghasilkan produktivitas kerja secara
maksimal,†harap dia. (art/uni/nto)