BUNTOK, PROKALTENG.CO – Sekretaris Daerah Barsel Eddy Purwanto menyebutkan, bahwa dengan disiplin, bakal menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang handal dan Profesional. Maka dari itu, seluruh aparatur Pemerintah Kabupaten Barito Selatan (Barsel) disemua tingkatan diminta untuk terus menggalakkan kedisiplinan, Kamis (21/10).
Menurutnya, persyaratan paling utama dalam meningkatkan kualitas SDM sangat ditentukan oleh kedisiplinan. Karena, kedisiplinan akan membuat PNS tahu dan dapat membedakan hal-hal apa yang seharusnya wajib dan boleh dilakukan sebagai seorang aparatur pemerintah.
“Karena aparatur tidak tahu sama sekali dengan tupoksinya, maka SDMnya sudah bisa dianggap nol besar, dan tidak mempunyai skill,” ungkapnya.
Mantan Kepala Bappeda Barsel itu berharap, supaya seluruh pimpinan perangkat daerah (PD), bisa secara kontinyu melakukan evaluasi yang sifatnya sangat mendasar dan penting, terkait pelaksanaan kedisiplinan di lingkungan kantornya masing-masing.
“Terutama kepala PD harus bisa melakukan pembinaan dan pengawasan secara serius terhadap pelaksanaan kedisiplinan,” pintanya.
Dengan ketatnya pengawasan terhadap kedisplinan lanjut ia, sangat diyakini akan memberikan keteladanan bagi semua PNS. Dengan begitu, dalam menjalankan fungsi dan tugas utamanya sebagai pelayan masyarakat dan abdi negara, bisa benar-benar memberikan contoh yang positif terhadap semua aparatur yang ada untuk berbuat yang lebih baik.
“Pastinya untuk menjaga kontinuitas pelaksanaan disiplin pada seluruh satuan kerja maupun unit kerja, dapat kiranya dilakukan pemantauan dan evaluasi oleh tim pemantau termasuk dilakukannya evaluasi penegakan disiplin secara periodik dan berjenjang,” tutupnya.
BUNTOK, PROKALTENG.CO – Sekretaris Daerah Barsel Eddy Purwanto menyebutkan, bahwa dengan disiplin, bakal menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang handal dan Profesional. Maka dari itu, seluruh aparatur Pemerintah Kabupaten Barito Selatan (Barsel) disemua tingkatan diminta untuk terus menggalakkan kedisiplinan, Kamis (21/10).
Menurutnya, persyaratan paling utama dalam meningkatkan kualitas SDM sangat ditentukan oleh kedisiplinan. Karena, kedisiplinan akan membuat PNS tahu dan dapat membedakan hal-hal apa yang seharusnya wajib dan boleh dilakukan sebagai seorang aparatur pemerintah.
“Karena aparatur tidak tahu sama sekali dengan tupoksinya, maka SDMnya sudah bisa dianggap nol besar, dan tidak mempunyai skill,” ungkapnya.
Mantan Kepala Bappeda Barsel itu berharap, supaya seluruh pimpinan perangkat daerah (PD), bisa secara kontinyu melakukan evaluasi yang sifatnya sangat mendasar dan penting, terkait pelaksanaan kedisiplinan di lingkungan kantornya masing-masing.
“Terutama kepala PD harus bisa melakukan pembinaan dan pengawasan secara serius terhadap pelaksanaan kedisiplinan,” pintanya.
Dengan ketatnya pengawasan terhadap kedisplinan lanjut ia, sangat diyakini akan memberikan keteladanan bagi semua PNS. Dengan begitu, dalam menjalankan fungsi dan tugas utamanya sebagai pelayan masyarakat dan abdi negara, bisa benar-benar memberikan contoh yang positif terhadap semua aparatur yang ada untuk berbuat yang lebih baik.
“Pastinya untuk menjaga kontinuitas pelaksanaan disiplin pada seluruh satuan kerja maupun unit kerja, dapat kiranya dilakukan pemantauan dan evaluasi oleh tim pemantau termasuk dilakukannya evaluasi penegakan disiplin secara periodik dan berjenjang,” tutupnya.
