BUNTOK-Pembinaan
disiplin pegawai perlu dilaksanakan secara berjenjang, mulai dari kepala
teknis, pejabat pembina hingga kepala daerah. Hal tersebut dikatakan Wakil
Bupati Barsel Satya Titiek Atyani Djoedir, kepada Kalteng Pos, Kamis (3/10).
Diungkapkan, ia sering
mengantongi informasi mengenai sejumlah pegawai yang berada diluar kantor pada
saat jam kerja. Menurutnya, hal tersebut akan menjadi sorotan lebih lanjut, dan
akan ada langkah pembenahan yang diambil untuk menertibkannya.
Pembinaan melalui
kepala teknis, lanjutnya, bertujuan mempertegas disiplin kerja yang telah
disampaikan kepala daerah secara lisan dalam setiap agenda resmi pemerintah.
Melalui upaya itu, kata dia, setidaknya mampu memacu kinerja pegawai, untuk
lebih bertanggung jawab terhadap tugas yang diemban, sehingga mampu mendukung
komitmen pelayanan birokrasi di daerah.
Kepala teknis juga
diminta menjaga disiplin pribadinya supaya mampu menjadi kiblat birokrasi,
terutama terkait mentalitas dan disiplin kerja. Dalam penerapannya, kata dia,
pejabat bersangkutan wajib mengedepankan komunikasi kepada bawahannya. “Dimana
disiplin pegawai yang dinilai kurang, hendaknya diberikan pengarahan atau
motivasi supaya lebih baik kedepannya,â€ungkapnya. (ner/ala)