PULANG PISAU, PROKALTENG.CO – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pulang Pisau terus mendorong lahirnya pejabat eselon II yang kompeten melalui pelaksanaan Uji Kompetensi Seleksi Terbuka (Selter) Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun Anggaran 2026.
Kegiatan tersebut resmi dibuka di Aula Andris P. Nandjan Kantor BKAD, Senin (30/3), dan dihadiri Sekretaris Daerah (Sekda) Pulang Pisau, Tony Harisinta.
Dalam keterangannya, Tony menyampaikan bahwa saat ini seleksi telah memasuki tahap kedua, yakni assessment. Tahapan ini menjadi bagian penting dalam menyaring kandidat terbaik yang akan mengisi jabatan strategis di lingkungan pemerintah daerah.
“Hari ini kita masuk jadwal tahap kedua, yakni assessment. Dalam seleksi ini kita betulbetul mencari calon pejabat yang berkualitas, jadi ini tidak main-main. Dari awal tahapan sudah dilaksanakan sesuai ketentuan,” ujar Tony dilansir dari Kalteng Pos.
Ia menambahkan, setelah tahap assessment, peserta akan mengikuti tahapan lanjutan berupa uji kompetensi. Seluruh proses dilakukan secara ketat dan transparan guna memastikan kualitas hasil seleksi.
“Nanti tahap berikutnya adalah tes kompetensi. Ada enam pejabat eselon II yang mengikuti lelang jabatan ini. Harapan kita, lahir calon kepala OPD yang benar-benar berkualitas untuk membantu Bupati dan Wakil Bupati ke depan,” tegasnya. (art/kpg)
PULANG PISAU, PROKALTENG.CO – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pulang Pisau terus mendorong lahirnya pejabat eselon II yang kompeten melalui pelaksanaan Uji Kompetensi Seleksi Terbuka (Selter) Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun Anggaran 2026.
Kegiatan tersebut resmi dibuka di Aula Andris P. Nandjan Kantor BKAD, Senin (30/3), dan dihadiri Sekretaris Daerah (Sekda) Pulang Pisau, Tony Harisinta.
Dalam keterangannya, Tony menyampaikan bahwa saat ini seleksi telah memasuki tahap kedua, yakni assessment. Tahapan ini menjadi bagian penting dalam menyaring kandidat terbaik yang akan mengisi jabatan strategis di lingkungan pemerintah daerah.
“Hari ini kita masuk jadwal tahap kedua, yakni assessment. Dalam seleksi ini kita betulbetul mencari calon pejabat yang berkualitas, jadi ini tidak main-main. Dari awal tahapan sudah dilaksanakan sesuai ketentuan,” ujar Tony dilansir dari Kalteng Pos.
Ia menambahkan, setelah tahap assessment, peserta akan mengikuti tahapan lanjutan berupa uji kompetensi. Seluruh proses dilakukan secara ketat dan transparan guna memastikan kualitas hasil seleksi.
“Nanti tahap berikutnya adalah tes kompetensi. Ada enam pejabat eselon II yang mengikuti lelang jabatan ini. Harapan kita, lahir calon kepala OPD yang benar-benar berkualitas untuk membantu Bupati dan Wakil Bupati ke depan,” tegasnya. (art/kpg)
