PANGKALAN BUN,PROKALTENG.CO– Dalam Upaya meningkatkan mutu dan kualitas pelayanan kepada masyarakat. RSUD Sultan Imanuddin (RSSI) Pangkalan Bun menggelar In House Training (IHT), manajemen pelayanan rawat inap bagi kepala ruang dan ketua tim perawatan yang digelar di ruang pertemuan RSSI Pangkalan Bun, Senin (4/11)
Kegiatan ini diikuti oleh 60 peserta yang terdiri dari kepala ruang dan ketua tim ruang perawatan. IHT ini digelar secara daring selama 4 hari mulai tanggal 31 Oktober- 3 November, dan secara luring tanggal 4-7 November mendatang. Narasumber dari kegiatan ini yaitu dari Tim Pro Emergency.
Direktur RSSI Pangkalan Bun, Fachruddin. Menyampaikan, tujuan pelatihan ini adalah untuk meningkatkan kemampuan kepala ruang sebagai unit pengelola keperawatan dalam merencanakan, mengorganisir, mengarahkan serta berkemampuan mengawasi Sumber Daya Manusia (SDM) dan Sumber Dana.
“Sehingga dapat memberikan pelayanan prima dalam keperawatan secara efektif dan efisien pada pasien, keluarga dan masyarakat,” tutur Fachruddin.
Fachruddin berharap. Dengan adanya In House Training ini RSSI Pangkalan Bun dapat meningkatkan standar pelayanan rawat inap. Dan memberikan pengalaman yang lebih baik bagi pasien, serta dapat meningkatkan kemampuan kompetensi manajerial peserta di ruang rawat inapnya masing-masing.(mmckobar/ind)
PANGKALAN BUN,PROKALTENG.CO– Dalam Upaya meningkatkan mutu dan kualitas pelayanan kepada masyarakat. RSUD Sultan Imanuddin (RSSI) Pangkalan Bun menggelar In House Training (IHT), manajemen pelayanan rawat inap bagi kepala ruang dan ketua tim perawatan yang digelar di ruang pertemuan RSSI Pangkalan Bun, Senin (4/11)
Kegiatan ini diikuti oleh 60 peserta yang terdiri dari kepala ruang dan ketua tim ruang perawatan. IHT ini digelar secara daring selama 4 hari mulai tanggal 31 Oktober- 3 November, dan secara luring tanggal 4-7 November mendatang. Narasumber dari kegiatan ini yaitu dari Tim Pro Emergency.
Direktur RSSI Pangkalan Bun, Fachruddin. Menyampaikan, tujuan pelatihan ini adalah untuk meningkatkan kemampuan kepala ruang sebagai unit pengelola keperawatan dalam merencanakan, mengorganisir, mengarahkan serta berkemampuan mengawasi Sumber Daya Manusia (SDM) dan Sumber Dana.
“Sehingga dapat memberikan pelayanan prima dalam keperawatan secara efektif dan efisien pada pasien, keluarga dan masyarakat,” tutur Fachruddin.
Fachruddin berharap. Dengan adanya In House Training ini RSSI Pangkalan Bun dapat meningkatkan standar pelayanan rawat inap. Dan memberikan pengalaman yang lebih baik bagi pasien, serta dapat meningkatkan kemampuan kompetensi manajerial peserta di ruang rawat inapnya masing-masing.(mmckobar/ind)
