34 C
Jakarta
Friday, March 13, 2026

Kanwil Ditjenpas Kalteng Perkuat Zona Integritas

PALANGKA RAYA, PROKALTENG.CO – Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Tengah (Kalteng) secara resmi memulai langkah strategis dalam penguatan reformasi birokrasi.

Bertempat di Aula Tjilik Riwut pada Selasa (13/1), dilaksanakan rangkaian kegiatan yang meliputi Sosialisasi Pembangunan Zona Integritas (ZI) sekaligus Assessment Pembentukan Tim Kerja menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

Kegiatan yang berlangsung khidmat ini dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil (Kakanwil) Ditjenpas Kalteng, I Putu Murdiana, serta dihadiri oleh jajaran pejabat struktural dan seluruh pegawai.

Dalam sesi sosialisasi, Kakanwil menekankan bahwa pembangunan Zona Integritas bukan sekadar pemenuhan administratif, melainkan sebuah komitmen moral dan gerakan perubahan nyata.

Baca Juga :  Wagub Hadiri Kenal Pamit Wakapolda Kalteng

Ia memaparkan enam area perubahan yang menjadi pilar utama, mulai dari manajemen perubahan, penataan tatalaksana, hingga peningkatan kualitas pelayanan publik.

“Zona Integritas adalah komitmen bersama untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan transparan. Keberhasilannya sangat bergantung pada integritas, konsistensi, dan keteladanan seluruh pegawai dalam melaksanakan tugas sehari-hari,” tegas Kepala Kanwil dalam arahannya.

Usai memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep ZI, kegiatan dilanjutkan dengan agenda krusial yakni Assessment Pembentukan Tim Pembangunan Zona Integritas.

Electronic money exchangers listing

Proses ini dilakukan untuk menjaring pegawai yang memiliki integritas, kompetensi, serta rekam jejak kinerja yang baik guna mengisi posisi dalam tim kerja.

Mekanisme assessment dilakukan secara objektif dan transparan. Para pegawai dipanggil secara bergiliran untuk memaparkan pemahaman serta komitmen mereka di hadapan tim penilai.

Baca Juga :  DPRD Kalteng Soroti Infrastruktur dan Ekonomi, Dorong Pemerintah Maksimalkan Anggaran

Pertanyaan yang diajukan fokus pada aspek integritas individu, visi perubahan, serta kemampuan kerja sama tim.

Hasil dari assessment ini menunjukkan antusiasme yang tinggi dari para pegawai, dengan mayoritas calon anggota tim menunjukkan kompetensi dan komitmen yang memadai.

Dengan terbentuknya tim yang profesional dan kredibel melalui seleksi ketat ini, Kanwil Ditjenpas Kalteng optimis dapat mengawal program Zona Integritas secara konsisten.

Melalui rangkaian kegiatan ini, Kanwil Ditjenpas Kalteng telah meletakkan fondasi yang kuat untuk menciptakan budaya kerja yang berintegritas demi memberikan pelayanan publik yang prima dan berkualitas bagi masyarakat.(hfz)

PALANGKA RAYA, PROKALTENG.CO – Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Tengah (Kalteng) secara resmi memulai langkah strategis dalam penguatan reformasi birokrasi.

Bertempat di Aula Tjilik Riwut pada Selasa (13/1), dilaksanakan rangkaian kegiatan yang meliputi Sosialisasi Pembangunan Zona Integritas (ZI) sekaligus Assessment Pembentukan Tim Kerja menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

Kegiatan yang berlangsung khidmat ini dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil (Kakanwil) Ditjenpas Kalteng, I Putu Murdiana, serta dihadiri oleh jajaran pejabat struktural dan seluruh pegawai.

Electronic money exchangers listing

Dalam sesi sosialisasi, Kakanwil menekankan bahwa pembangunan Zona Integritas bukan sekadar pemenuhan administratif, melainkan sebuah komitmen moral dan gerakan perubahan nyata.

Baca Juga :  Wagub Hadiri Kenal Pamit Wakapolda Kalteng

Ia memaparkan enam area perubahan yang menjadi pilar utama, mulai dari manajemen perubahan, penataan tatalaksana, hingga peningkatan kualitas pelayanan publik.

“Zona Integritas adalah komitmen bersama untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan transparan. Keberhasilannya sangat bergantung pada integritas, konsistensi, dan keteladanan seluruh pegawai dalam melaksanakan tugas sehari-hari,” tegas Kepala Kanwil dalam arahannya.

Usai memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep ZI, kegiatan dilanjutkan dengan agenda krusial yakni Assessment Pembentukan Tim Pembangunan Zona Integritas.

Proses ini dilakukan untuk menjaring pegawai yang memiliki integritas, kompetensi, serta rekam jejak kinerja yang baik guna mengisi posisi dalam tim kerja.

Mekanisme assessment dilakukan secara objektif dan transparan. Para pegawai dipanggil secara bergiliran untuk memaparkan pemahaman serta komitmen mereka di hadapan tim penilai.

Baca Juga :  DPRD Kalteng Soroti Infrastruktur dan Ekonomi, Dorong Pemerintah Maksimalkan Anggaran

Pertanyaan yang diajukan fokus pada aspek integritas individu, visi perubahan, serta kemampuan kerja sama tim.

Hasil dari assessment ini menunjukkan antusiasme yang tinggi dari para pegawai, dengan mayoritas calon anggota tim menunjukkan kompetensi dan komitmen yang memadai.

Dengan terbentuknya tim yang profesional dan kredibel melalui seleksi ketat ini, Kanwil Ditjenpas Kalteng optimis dapat mengawal program Zona Integritas secara konsisten.

Melalui rangkaian kegiatan ini, Kanwil Ditjenpas Kalteng telah meletakkan fondasi yang kuat untuk menciptakan budaya kerja yang berintegritas demi memberikan pelayanan publik yang prima dan berkualitas bagi masyarakat.(hfz)

Terpopuler

Artikel Terbaru