PALANGKA RAYA, PROKALTENG.CO – Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah (Kanwil Kemenkumham Kalteng) laksanakan kegiatan penilaian kompetensi dan potensi dalam rangka pemetaan jabatan bagi pegawai Kementerian Hukum dan HAM, Senin (03/07/2023).
Kegiatan ini di buka oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Kalteng, Hendra Ekaputra, Kepala Divisi Administrasi, Nur Azizah Rahmanawati, Kepala Divisi Keimigrasian, Arief Munandar, Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM, Arfan Faiz Muhlizi, Kepala Unit Pelaksana Teknis yang mengikuti kegiatan ini, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, JFT dan JFU serta peserta Ujian Kompetensi (UKOM).
Kegiatan dimulai dengan arahan dari tim BKN. Supaya semua peserta mengikuti aturan dalam pelaksanaan kegiatan ini. Selain itu, diharapkan dengan penilaian kompetensi dan potensi ini dapat mengetahui sejauh mana kompetensi yang dimiliki oleh setiap pegawai.
Selanjutnya Kakanwil Hendra Ekaputra menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan langkah penting. Dalam mengukur dan mengevaluasi kemampuan serta potensi pegawai. Tujuannya, guna mendukung pengembangan karir dan peningkatan kualitas pelayanan di Kementerian Hukum dan HAM.
“Pemetaan jabatan merupakan proses yang krusial dalam memastikan penempatan pegawai yang tepat sesuai dengan kompetensi dan potensi yang dimiliki. Dengan pemetaan yang akurat, kita dapat memaksimalkan peran dan kontribusi masing-masing pegawai,” ucapnya saat membuka kegiatan tersebut.
Lebih lanjut Kakanwil menyampaikan dilaksanakannya penilaian kompetensi dan potensi ini tidak hanya memberikan manfaat bagi individu. Tetapi juga untuk kemajuan organisasi secara keseluruhan.
“Saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh panitia baik pusat maupun daerah serta semua pihak yang telah bekerja keras dalam melaksanakan kegiatan Penilaian Kompetensi dan Potensi ini. Semoga apa yang telah kita laksanakan hari ini akan membawa manfaat nyata bagi kita semua,” pungkasnya. (*)