PALANGKA RAYA, KALTENGPOS.CO – Pelaksana Tugas (Plt) Gubernur
Kalimantan Tengah (Kalteng) Habib Ismail Bin Yahya menghadiri acara Kick Off
Inovasi Kalteng Corporate University (Corpu) Tahun 2020, Rabu (2/12/2020).
Kegiatan tersebut dilaksanakan
untuk menyajikan strategi transformasi di mana proses pengembangan Sumber Daya
Manusia (SDM) aparatur dalam rangka mewujudkan SDM Pemerintah Provinsi
(Pemprov) Kalteng yang unggul berdaya saing.
Plt Gubernur Habib Ismail Untuk
mencapai tujuan sebagaimana yang direncanakan, maka strategi yang diterapkan
adalah dengan mengadopsi dan mengembangkan konsep Corpu yang disesuaikan atau
tematik dengan Core Business Pemprov
Kalteng.
Konsep Corpu ini diharapkan mampu
mentransformasikan sistem pembelajaran dan budaya kerja yang lebih
komprehensif, terarah, dan modern untuk menciptakan aparatur yang berdaya saing
tinggi.
“Saya mengapresiasi inovasi yang
telah dilakukan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi
Kalteng untuk mewujudkan SDM yang unggul di Kalteng melalui strategi Kalteng
Corpu ini. Sebab, dalam Kalteng Corpu, Penyelenggaraan Pengembangan SDM
Aparatur tidak hanya untuk meningkatkan kapasitas aparatur saja, tetapi juga
dalam rangka pancapaian kinerja Organisasi dalam pencapaian Visi dan Misi
Pemerintah Provinsi Kalteng serta Pembangunan Nasional,†ucapnya.
Menurutnya, tidak kalah penting
adalah adanya sinergi antara BKD, BPSDM, dan Biro Organisasi dalam memenuhi
amanat PP Nomor 17 Tahun 2020, di mana pengembangan SDM yang terintegrasi
(Corporate University) tidak bisa dipisahkan dengan Talent Pool Management serta kebutuhan pemenuhan Kompetensi
Aparatur Sipil Negara (ASN). Selain itu, Bappeda juga dituntut keterlibatannya
dalam Proses Perencanaan dan Penyusunan Grand Design Kalteng Corpu.
Sebagaimana diketahui, pada tahun
2021, Provinsi Kalteng akan menyusun kembali RPJMD Tahun 2021-2026, sehingga
diharapkan Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Aparatur di Provinsi Kalteng
benar-benar sesuai dengan kebutuhan daerah dan bisa berkontribusi nyata dalam
Pencapaian Visi Misi Pembangunan Kalteng.
“Kiranya bisa berkontribusi
dengan sinergitas dan kolaborasi yang harmonis dalam melaksanakan pengembangan
SDM ASN di Kalteng untuk mewujudkan ASN Smart, yaitu ASN yang siap menghadapi
era disrupsi dan tantangan dunia yang semakin kompleks,†pungkasnya.