KUALA PEMBUANG, PROKALTENG.CO – Penjabat (Pj) Bupati Seruyan, Djainu’ddin Noor. Meminta kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Seruyan untuk meningkatkan disiplin kerja dan kinerja.
Hal itu diutarakan Djainu’ddin Noor. Saat memimpin apel gabungan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Seruyan, yang turut dihadiri ASN hingga kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Halaman Kantor Bupati Seruyan, Rabu (17/1).
“Saya mengingatkan kembali bahwa seluruh jajaran Aparatur Sipil Negara agar dapat lebih meningkatkan kedisiplinan serta meningkatkan kinerja, terutama para pejabat eselon di semua tingkatan untuk selalu menjadi teladan dan contoh bagi pegawai-pegawainya,” kata Djainu’ddin Noor.
Berkaitan dengan meningkatkan kedisiplinan dan kinerja urai Djainu’ddin Noor . Memang sudah menjadi suatu keharusan untuk selalu memandu dan mengontrol kinerja ASN. Serta menjadi contoh dan panutan bagi masyarakat.
“Maka dari itu, meningkatkan disiplin dan kinerja harus kita lakukan dengan maksimal. Sehingga nantinya akan memberikan dampak positif dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” pungkasnya. (ais)
KUALA PEMBUANG, PROKALTENG.CO – Penjabat (Pj) Bupati Seruyan, Djainu’ddin Noor. Meminta kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Seruyan untuk meningkatkan disiplin kerja dan kinerja.
Hal itu diutarakan Djainu’ddin Noor. Saat memimpin apel gabungan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Seruyan, yang turut dihadiri ASN hingga kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Halaman Kantor Bupati Seruyan, Rabu (17/1).
“Saya mengingatkan kembali bahwa seluruh jajaran Aparatur Sipil Negara agar dapat lebih meningkatkan kedisiplinan serta meningkatkan kinerja, terutama para pejabat eselon di semua tingkatan untuk selalu menjadi teladan dan contoh bagi pegawai-pegawainya,” kata Djainu’ddin Noor.
Berkaitan dengan meningkatkan kedisiplinan dan kinerja urai Djainu’ddin Noor . Memang sudah menjadi suatu keharusan untuk selalu memandu dan mengontrol kinerja ASN. Serta menjadi contoh dan panutan bagi masyarakat.
“Maka dari itu, meningkatkan disiplin dan kinerja harus kita lakukan dengan maksimal. Sehingga nantinya akan memberikan dampak positif dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” pungkasnya. (ais)
