KUALA PEMBUANG, PROKALTENG.CO – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) terus melakukan upaya maksimal dalam menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas di lingkungan pemerintah setempat.
Hal itu juga dibuktikan dengan menggelar kegiatan asistensi penyusunan analisis jabatan dan beban kerja dilingkungan Pemkab Seruyan Tahun anggaran 2021 yang dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Seruyan, Djainud'din Noor di Aula Kantor Bupati Seruyan, Selasa (12/10).
"Tujuan dari analisis jabatan ini adalah diantaranya untuk menciptakan SDM yang berkualitas yang mengetahui pekerjaan apa saja yang dilakukan pada jabatan yang didudukinya," katanya.
Lanjut dia menjelaskan, dari kegiatan analisis jabatan itu sendiri diharapkan mampu menangkap posisi seperti apa yang tepat untuk seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilingkungan pemerintah setempat.
"Adanya kesesuaian antara keterampilan, kemampuan akan menjadi langkah yang tepat bagi sebuah organisasi dalam menempatkan ASN," jelasnya.
Seperti diketahui, peserta kegiatan asistensi penyusunan analisis jabatan dan analisis beban kerja ini diikuti sebanyak 31 Perangkat Daerah dilingkungan Pemkab Seruyan dengan metode pelaksanaan dilakukan secara bergiliran sesuai jadwal yang telah ditentukan.
KUALA PEMBUANG, PROKALTENG.CO – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) terus melakukan upaya maksimal dalam menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas di lingkungan pemerintah setempat.
Hal itu juga dibuktikan dengan menggelar kegiatan asistensi penyusunan analisis jabatan dan beban kerja dilingkungan Pemkab Seruyan Tahun anggaran 2021 yang dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Seruyan, Djainud'din Noor di Aula Kantor Bupati Seruyan, Selasa (12/10).
"Tujuan dari analisis jabatan ini adalah diantaranya untuk menciptakan SDM yang berkualitas yang mengetahui pekerjaan apa saja yang dilakukan pada jabatan yang didudukinya," katanya.
Lanjut dia menjelaskan, dari kegiatan analisis jabatan itu sendiri diharapkan mampu menangkap posisi seperti apa yang tepat untuk seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilingkungan pemerintah setempat.
"Adanya kesesuaian antara keterampilan, kemampuan akan menjadi langkah yang tepat bagi sebuah organisasi dalam menempatkan ASN," jelasnya.
Seperti diketahui, peserta kegiatan asistensi penyusunan analisis jabatan dan analisis beban kerja ini diikuti sebanyak 31 Perangkat Daerah dilingkungan Pemkab Seruyan dengan metode pelaksanaan dilakukan secara bergiliran sesuai jadwal yang telah ditentukan.
