PULANG
PISAU – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pulang Pisau sangat serius dalam
memberikan kesejahteraan bagi aparatur di lingkup Pemkab Pulang Pisau. Bupati
Pulang Pisau H Edy Pratowo mengaku, untuk merealisasikan program itu, beberapa
waktu lalu, pihaknya telah melakukan kaji banding ke Pemerintah Kota Surabaya.
“Dalam
penerapan tunjangan kinerja (tukin), semua perangkat pendukung, baik SDM maupun
sarana dan prasarna telah dianggarkan di setiap perangkat daerah (PD) pada APBD
tahun anggaran 2020,†kata Edy.
Hal
itu disampaikan Edy sekaligus menanggapi saran Fraksi Golkar yang disampaikan
Satri Wandi.
Dalam
pemandangan Fraksi Golkar Satriwandi menyampaikan harapan, dengan wacana
penerapan tukin di lingkup ASN Pemkab Pulang Pisau pada 2020, pemerintah
kabupaten harus menyiapkan perangkat pendukung. “Baik SDM maupun sarana dan
prasarana,†kata Satri Wandi,
Sebelumnya
bupati mengungkapkan, dari hasil kaji banding ke pemko Surabaya ada beberapa
indikator yang menjadi dasar perhitungan tukin. “Di antaranya, kehadiran, jam
kerja dan beban kerja,†kata Edy.
Dia
menambahkan, penerapan dengan penerapan tukin itu para ASN benar-benar dituntut
kinerjanya dan harus lebih kreatif dan disiplin. “Karena pemberian tukin akan disesuaikan
dengan kinerja. Kalau malas ya nanti tukinnya sangat rendah. Untuk itu, nanti
ASN harus benar-benar disiplin dan memiliki etos kerja tinggi,†tandasnya.
Sementara
itu, Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah (Sekda) Pulang Pisau Saripudin mengaku,
pemerintah kabupaten Pulang Pisau sangat getol memperjuangkan nasib ASN Pulang
Pisau melalui penerapan tukin.
“Pemkab
Pulang Pisau sangat serius dalam penerapan itu. Bahkan dalam penerapan tukin,
bapak bupati memimpin langsung pelelaksanaan kaji banding ke Pemerintah Kota Surabaya.
Ini bukti keseriusan Pemkab Pulang Pisau dalam penerapan tukin,†tegas
Saripudin.
Dia
menegaskan, tahun depan sudah pihaknya sudah menerapkan tukin. Paling lambat,
tegas dia, pada April 2020 tukin sudah kami terapkan.
Dengan
penerapan tukin itu, ia mengharapkan dapat semakin memacu kinerja aparatur di
lingkungan Pemkab Pulang Pisau. “Karena besar kecilnya tunjangan akan diukur
dari kinerja masing-masing aparatur,†tegas Saripudin.(art/ila/iha/CTK)