PALANGKA RAYA, PROKALTENG.CO – Pelantikan 12 pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Palangka Raya mendapat perhatian dari DPRD Kota Palangka Raya. Wakil Ketua I Komisi II DPRD Kota Palangka Raya, Hap Baperdu, berharap para pejabat yang baru dilantik segera menunjukkan kinerja dan memberikan dampak nyata terhadap pelayanan kepada masyarakat.
Menurut Hap, proses pengisian jabatan melalui manajemen talenta sebagaimana disampaikan Wali Kota Palangka Raya Fairid Naparin harus dibuktikan melalui kinerja setelah para pejabat mulai menjalankan tugasnya.
“Yang paling penting setelah dilantik adalah bagaimana mereka bisa bekerja dan membuktikan kemampuan yang dimiliki. Jangan sampai hanya bagus dalam pemetaan, tetapi ketika sudah menduduki jabatan kinerjanya tidak sesuai harapan,” ujar Hap pada Jumat (18/9/2026).
Ia mengatakan, setiap kepala perangkat daerah memiliki tanggung jawab besar sesuai bidang masing-masing. Karena itu, pejabat yang dipercaya mengisi posisi strategis tersebut diharapkan mampu memahami persoalan di lapangan sekaligus menyusun langkah penyelesaian yang tepat.
Hap juga menilai koordinasi antarperangkat daerah menjadi hal penting agar berbagai program pemerintah tidak berjalan sendiri-sendiri.
“Pesan soal mengesampingkan ego sektoral itu memang penting. Pemerintah kota harus bekerja sebagai satu tim. Persoalan daerah tidak bisa diselesaikan oleh satu perangkat daerah saja,” katanya.
Ia berharap para pejabat baru dapat segera beradaptasi dengan tugas dan tanggung jawabnya, sekaligus meningkatkan pelayanan publik.
“Kami tentu berharap mereka bisa bekerja maksimal, terbuka terhadap masukan dan benar-benar hadir menjawab kebutuhan masyarakat. Ukurannya nanti tentu dari kinerja dan hasil yang dirasakan masyarakat,” pungkasnya. (jef)
PALANGKA RAYA, PROKALTENG.CO – Pelantikan 12 pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Palangka Raya mendapat perhatian dari DPRD Kota Palangka Raya. Wakil Ketua I Komisi II DPRD Kota Palangka Raya, Hap Baperdu, berharap para pejabat yang baru dilantik segera menunjukkan kinerja dan memberikan dampak nyata terhadap pelayanan kepada masyarakat.
Menurut Hap, proses pengisian jabatan melalui manajemen talenta sebagaimana disampaikan Wali Kota Palangka Raya Fairid Naparin harus dibuktikan melalui kinerja setelah para pejabat mulai menjalankan tugasnya.
“Yang paling penting setelah dilantik adalah bagaimana mereka bisa bekerja dan membuktikan kemampuan yang dimiliki. Jangan sampai hanya bagus dalam pemetaan, tetapi ketika sudah menduduki jabatan kinerjanya tidak sesuai harapan,” ujar Hap pada Jumat (18/9/2026).
Ia mengatakan, setiap kepala perangkat daerah memiliki tanggung jawab besar sesuai bidang masing-masing. Karena itu, pejabat yang dipercaya mengisi posisi strategis tersebut diharapkan mampu memahami persoalan di lapangan sekaligus menyusun langkah penyelesaian yang tepat.
Hap juga menilai koordinasi antarperangkat daerah menjadi hal penting agar berbagai program pemerintah tidak berjalan sendiri-sendiri.
“Pesan soal mengesampingkan ego sektoral itu memang penting. Pemerintah kota harus bekerja sebagai satu tim. Persoalan daerah tidak bisa diselesaikan oleh satu perangkat daerah saja,” katanya.
Ia berharap para pejabat baru dapat segera beradaptasi dengan tugas dan tanggung jawabnya, sekaligus meningkatkan pelayanan publik.
“Kami tentu berharap mereka bisa bekerja maksimal, terbuka terhadap masukan dan benar-benar hadir menjawab kebutuhan masyarakat. Ukurannya nanti tentu dari kinerja dan hasil yang dirasakan masyarakat,” pungkasnya. (jef)
