Sebanyak 60 pegawai Kanwil Kemenkum Kalteng mengikuti Penilaian Kompetensi 2026 untuk memetakan potensi dan kompetensi sebagai dasar pengembangan karier serta penguatan manajemen talenta.
Pemerintah Kota Palangka Raya. Menegaskan bahwa proses kenaikan jabatan aparatur sipil negara (ASN), termasuk hingga jabatan kepala dinas, mengacu pada sistem manajemen talenta yang menilai kinerja