PALANGKA RAYA, PROKALTENG.CO – Gubernur Kalteng H. Agustiar Sabran kembali menegaskan pentingnya kinerja optimal bagi pejabat publik. Hal ini disampaikan saat dirinya melantik 13 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama secara definitif dan empat Pelaksana Tugas (Plt.) di Istana Isen Mulang, Rumah Jabatan Gubernur, Jumat (9/5/2025).
Pelantikan pejabat eselon II ini menjadi bagian dari langkah strategis Pemerintah Provinsi Kalteng dalam memperkuat struktur birokrasi sekaligus mendorong percepatan program prioritas daerah. Turut hadir dalam kegiatan tersebut Wakil Gubernur H. Edy Pratowo, Kepala BKD Provinsi Lisda Arriyana selaku saksi pelantikan, serta sejumlah pejabat tinggi lainnya.
Dalam sambutannya, Gubernur menekankan pentingnya integritas, loyalitas, dan etos kerja yang tinggi bagi setiap pejabat yang dilantik. Ia juga menegaskan bahwa jabatan merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, dan melayani.
“Saya berharap para pejabat yang dilantik hari ini dapat langsung bekerja, berinovasi, dan menunjukkan kinerja terbaiknya untuk mendukung program pembangunan dan pelayanan publik,” ujar Gubernur.
Sementara itu, Kepala BKD Provinsi Kalteng, Lisda Arriyana, menyampaikan bahwa proses pelantikan telah melalui tahapan uji kompetensi dan evaluasi kinerja secara objektif dan transparan, sesuai dengan prinsip meritokrasi dalam manajemen ASN.
“Pelantikan ini tidak hanya sebagai bentuk pengisian jabatan, tetapi juga merupakan upaya strategis dalam penyegaran organisasi dan penguatan birokrasi agar lebih adaptif dan responsif terhadap tantangan pembangunan daerah,” ungkap Lisda.
Lisda juga menambahkan, bahwa BKD berkomitmen penuh untuk terus meningkatkan profesionalisme aparatur dan mendukung penuh program kerja Gubernur Kalteng. Ia mengingatkan bahwa ASN, khususnya pejabat tinggi pratama, harus menjadi teladan dan mampu menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, bersih, dan produktif.
“Kami di BKD terus mendorong peningkatan kapasitas SDM melalui pembinaan karier, pengembangan kompetensi, dan sistem penilaian kinerja berbasis capaian. Hal ini penting agar birokrasi kita semakin berdaya saing dan berdampak nyata bagi masyarakat,” tutupnya.
Dengan pelantikan ini, diharapkan para pejabat yang baru menduduki jabatan segera beradaptasi, menjalin sinergi lintas sektor, dan mempercepat pencapaian visi pembangunan Kalteng yang Berkah, Maju, dan Sejahtera. (mmckalteng)