Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Murung Raya, Kalimantan Tengah melalui Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Distransnaker) melakukan perombakan layanan pencari kerja dengan mengubah pelayanan konvension
Job Fair Kalteng 2026 akan membuka ribuan peluang kerja dari berbagai sektor, mulai perkebunan, pertambangan hingga jasa, dengan lowongan untuk lulusan SMA, SMK hingga perguruan tinggi.
Rejikinoor mendorong Mini Job Fair Murung Raya tidak sekadar menjadi ajang informasi lowongan, tetapi benar-benar membuka peluang kerja bagi tenaga lokal.
Kepala Disnaker Palangka Raya Amandus Frenaldy menegaskan bahwa sikap terlalu memilih pekerjaan dapat membuat peluang kerja tidak terisi oleh tenaga lokal.
Disnakertrans terus mendorong peningkatan keterampilan pencari kerja agar siap menghadapi tantangan ketenagakerjaan, termasuk mismatch dan dampak pascapandemi.
Penjabat (Pj) Wali Kota Palangka Raya, Hera Nugrahayu. Menekankan tentang Optimalisasi Peraturan Ketenagakerjaan dan Mendorong Partisipasi Calon Pencari Kerja. hal ini bertujuan untuk menekan angka tingkat pengangguran terbuka di wilayah Kota Palangka Raya.
Interview kerja adalah momen paling krusial bagi setiap pencari kerja. Pada momen ini, kesalahan remeh bisa membuat pencari kerja diremehkan oleh perekrut yang diutus perusahaan.
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Palangka Raya, Mesliani Tara mengatakan mulai awal tahun hingga bulan Agustus 2022, tercatat sebanyak 523 pencari kerja.
