Dalam dunia persaingan kerja yang sangat ketat dan penuh tantangan, beberapa orang dapat menonjol karena usaha mereka yang cepat untuk bergerak naik di tangga karir.Kenaikan yang cepat dapat Anda pelajari dari para profesional yang memiliki bakat dan kemampuan luar biasa untuk mendapatkan promosi dan berkinerja baik dalam pekerjaan mereka.
Dalam hal ini keberuntungan dan kesempatan sama-sama berperan penting, tetapi sifat dan perilaku tertentu justru berkontribusi secara signifikan terhadap promosi jabatan yang cukup cepat.
Dengan mempelajari dan menerapkan beberapa hal berikut ini, Anda dapat mengubah dinamika kesuksesan Anda di tempat kerja. Dan Anda bisa dengan cepat meraih karir jabatan yang lebih tinggi.Dilansir dari Times of India, ini lima hal penting yang harus dilakukan secara konsisten jika Anda memiliki tujuan untuk cepat naik jabatan di tempat kerja.
- Jadilah proaktif dan inisiatif
Karakteristik umum yang dimiliki oleh orang dengan karir promosi jabatan cepat adalah sifat proaktif. Pekerja profesional seperti itu tidak akan menunggu tugas diberikan kepada mereka, dan mereka mengidentifikasi setiap peluang dan mengambil inisiatif untuk peluang tersebut.
Ini bisa berbentuk dari menyarankan perbaikan, menjadi sukarelawan untuk proyek-proyek yang menantang, hingga memecahkan masalah sebelum semakin besar. Ini menunjukkan potensi kepemimpinan yang signifikan dan jaminan keberhasilan dalam perusahaan.
Pendekatan yang selalu berpikir maju ini tidak hanya menunjukkan keterampilan Anda, tetapi juga memberi perusahaan Anda kesempatan untuk tumbuh sebagai kontributor yang handal dan inovatif.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi yang kuat
Komunikasi yang baik merupakan kunci penting dalam lingkungan kerja apapun, dan para profesional yang mampu berkomunikasi dengan baik akan dapat dengan cepat mencapai kenaikan jabatan.
Mereka dapat menyuarakan ide-ide mereka dengan jelas, menjadi pendengar yang baik, dapat diandalkan dalam mengembangkan hubungan di lingkungan kerja, baik dengan rekan kerja maupun atasan, dan pandai dalam membangun percakapan sulit.
Mereka mampu memberikan umpan balik yang membangun saat bicara tentang pekerjaan. Jadi, keterampilan komunikasi dapat meningkatkan kemampuan Anda untuk mempengaruhi orang lain, menyelesaikan konflik, dan membangun jaringan pendukung dalam perusahaan.
- Menunjukkan kemampuan adaptasi dan ketahanan
Kemampuan beradaptasi dan ketahanan sangat dibutuhkan dalam lingkungan kerja yang sangat dinamis. Pekerja profesional yang cepat dipromosikan naik jabatan seringkali menunjukkan kemampuan luar biasa untuk beradaptasi pada perusahaan.
Kemampuan mereka untuk bangkit dari kegagalan juga menjadi poin penting untuk menjadi seorang yang dapat naik jabatan dengan cepat. Mereka menerima perubahan teknologi, proses, dan ide baru dengan pikiran terbuka.
Mereka akan tetap positif, fokus untuk menemukan solusi apabila terdapat masalah. Ketahanan akan menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk menghadapi tekanan dan berkembang, sehingga membuat Anda lebih berharga di perusahaan.
- Membangun jaringan yang kuat
Memiliki jaringan yang kuat adalah cara yang bagus untuk memajukan karir Anda. Orang-orang yang dipromosikan dengan sangat cepat tahu bahwa membangun dan memanfaatkan jaringan mentor, rekan, dan kontak industri yang kuat adalah kunci.
Mereka terhubung dengan orang lain, berbagi pengetahuan dengan orang lain, dan berkolaborasi dalam proyek. Dengan memelihara jaringan ini, Anda akan mendapatkan akses peluang yang dapat membantu mendorong karir Anda.
- Buat kontribusi Anda terlihat
Pastikan kontribusi dan aspirasi Anda diketahui oleh atasan Anda untuk pertimbangan promosi atau kemajuan karir Anda. Lakukan pembaruan rutin, umpan balik, dan diskusi tujuan dengan atasan Anda.
Dengan cara ini, Anda akan diingat untuk peluang di masa depan dan mengembangkan hubungan kerja yang lebih baik, serta menjaga hubungan komunikasi kerja tetap terbuka.
Dengan terus menunjukkan bahwa Anda dapat menguasai keadaan, dapat diandalkan, dan proaktif tentang masa depan Anda di antara karakteristik penting lainnya yang harus dimiliki seseorang dalam posisi untuk promosi jabatan di tempat kerja.(jpc)