PALANGKA RAYA, PROKALTENG.CO – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Tengah (Kalteng) menggelar kegiatan Sosialisasi dan Pendampingan Pemutakhiran Data ASN di Aula Tjilik Riwut Kanwil Ditjenpas Kalteng, Jumat (31/10).
Kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam memastikan data kepegawaian di lingkungan Kanwil Ditjenpas Kalteng terintegrasi, akurat, dan mutakhir.
Kepala Kanwil Ditjenpas Kalteng, I Putu Murdiana, saat membuka kegiatan mengatakan, pengelolaan data ASN merupakan fondasi penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).
Karena itu, setiap pengelola kepegawaian di satuan kerja harus memahami mekanisme dan standar pemutakhiran data secara menyeluruh.
“Kualitas kebijakan sumber daya manusia sangat ditentukan oleh akurasi data ASN. Kegiatan ini harus menghasilkan pemahaman teknis dan komitmen nyata dari seluruh peserta,” tegas I Putu.
Kegiatan tersebut diikuti oleh para pejabat administrator, kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan se-Kota Palangka Raya, serta pengelola kepegawaian dari seluruh Lapas, Rutan, dan LPKA di Kalteng.
Dalam kesempatan itu, tim dari Biro Sumber Daya Manusia Aparatur, Organisasi, dan Ketatalaksanaan memberikan materi mengenai sistem terbaru pemutakhiran data ASN. Termasuk pembaruan profil pegawai, sinkronisasi data jabatan, serta integrasi dengan sistem kepegawaian nasional.
Tim juga memberikan pendampingan langsung untuk mengatasi kendala teknis yang kerap dihadapi pengelola kepegawaian di daerah.
Melalui sesi paparan dan diskusi interaktif, para peserta mendapatkan pemahaman lebih mendalam tentang pentingnya pembinaan SDM aparatur berbasis data digital yang valid.
Berbagai fitur dan pembaruan pada sistem juga dipaparkan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi layanan administrasi kepegawaian.
I Putu menegaskan, kegiatan ini diharapkan dapat mendorong peningkatan profesionalisme serta tanggung jawab para pengelola kepegawaian di jajaran Kanwil Ditjenpas Kalteng.
“Data bukan sekadar angka administratif, tetapi cerminan profesionalisme dan integritas ASN. Karena itu, hasil dari kegiatan ini harus disampaikan kembali oleh pengelola kepegawaian kepada seluruh pegawai di satuan kerjanya,” ujarnya.
Lebih lanjut, ia menambahkan, kegiatan ini menjadi bagian dari upaya transformasi digital dalam sistem kepegawaian agar pelayanan administrasi ASN semakin cepat, tepat, dan akuntabel.
Kanwil Ditjenpas Kalteng juga berkomitmen melakukan monitoring dan evaluasi terhadap tindak lanjut pemutakhiran data ASN di seluruh satuan kerja. Harapannya, kegiatan ini dapat menjadi pijakan kuat dalam mewujudkan tata kelola SDM aparatur yang profesional, transparan, dan berbasis data valid di lingkungan Kanwil Ditjenpas Kalteng. (hfz)