29 C
Jakarta
Friday, May 9, 2025

Persiapkan Penerapan Aplikasi E-Kinerja Bagi ASN

PALANGKA
RAYA โ€“ Dalam rangka persiapan pelaksanaan penilaian kinerja ASN dengan system
elektronik kinerja (E-Kinerja) di lingkup Pemko Palangka Raya, Sekda
Palangka Raya Hera Nugrahayu memimpin rapat terbatas pembentukan tim teknis
implementasi e-kinerja Pemko Palangka Raya, di Ruang Rapat Sekda Palangka Raya,
Rabu (9/10).

Saat
itu, sekda meminta tim khususnya BKPP Palangka Raya selaku leading sektor agar
segera melakukan langkah-langkah cepat untuk mempersiapkan penerapan aplikasi
E-Kinerja bagi ASN, yang rencananya akan diterapkan pada tahun anggaran 2020.

Ada
dua hal penting yang akan dijadikan indikator penilaian kinerja yaitu presensi
dan SKP. Hera menegaskan, BKPP harus segera menyiapkan SDM yang mampu untuk
memberikan pendampingan dalam penyusunan SKP. รขโ‚ฌล“SKP seharusnya di-breakdown
sesuai dengan yang seharusnya dikerjakan tetapi bukan yang biasa dikerjakan,รขโ‚ฌย
jelasnya.

Baca Juga :  Fokus Menata Ruang dan Kota Agar Lebih Cantik

Dia
melanjutkan, masing-masing Perangkat daerah harus menyiapkan operator dalam hal
ini ASN yang membidangi kepegawaian untuk melakukan input serta penghitungan
capaian kinerja secara elektronik. รขโ‚ฌล“Dan yang tak kalah penting adalah segera
lakukan sosialisasi untuk seluruh ASN di lingkup pemko tentang E-Kinerja yang
akan diterapkan oleh Pemko Palangka Raya,รขโ‚ฌย tutupnya. (hms/ami/iha/CTK)

PALANGKA
RAYA โ€“ Dalam rangka persiapan pelaksanaan penilaian kinerja ASN dengan system
elektronik kinerja (E-Kinerja) di lingkup Pemko Palangka Raya, Sekda
Palangka Raya Hera Nugrahayu memimpin rapat terbatas pembentukan tim teknis
implementasi e-kinerja Pemko Palangka Raya, di Ruang Rapat Sekda Palangka Raya,
Rabu (9/10).

Saat
itu, sekda meminta tim khususnya BKPP Palangka Raya selaku leading sektor agar
segera melakukan langkah-langkah cepat untuk mempersiapkan penerapan aplikasi
E-Kinerja bagi ASN, yang rencananya akan diterapkan pada tahun anggaran 2020.

Ada
dua hal penting yang akan dijadikan indikator penilaian kinerja yaitu presensi
dan SKP. Hera menegaskan, BKPP harus segera menyiapkan SDM yang mampu untuk
memberikan pendampingan dalam penyusunan SKP. รขโ‚ฌล“SKP seharusnya di-breakdown
sesuai dengan yang seharusnya dikerjakan tetapi bukan yang biasa dikerjakan,รขโ‚ฌย
jelasnya.

Baca Juga :  Fokus Menata Ruang dan Kota Agar Lebih Cantik

Dia
melanjutkan, masing-masing Perangkat daerah harus menyiapkan operator dalam hal
ini ASN yang membidangi kepegawaian untuk melakukan input serta penghitungan
capaian kinerja secara elektronik. รขโ‚ฌล“Dan yang tak kalah penting adalah segera
lakukan sosialisasi untuk seluruh ASN di lingkup pemko tentang E-Kinerja yang
akan diterapkan oleh Pemko Palangka Raya,รขโ‚ฌย tutupnya. (hms/ami/iha/CTK)

Terpopuler

Artikel Terbaru