KUALA KURUN, PROKALTENG.CO – DPRD Gunung Mas memberikan apresiasi terhadap upaya Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) yang menggelar sosialisasi penyusunan Dokumen Human Capital Development Plan (HCDP). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh perangkat daerah sebagai langkah strategis meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN).
Wakil Ketua II DPRD Gumas, Espriadi, menegaskan bahwa penyusunan dokumen HCDP selaras dengan amanat Undang-Undang ASN Nomor 20 Tahun 2023, khususnya Pasal 21 ayat 8 yang mengatur pengembangan talenta, karir, dan kompetensi ASN.
“Maka seluruh ASN di Gunung Mas diharapkan untuk mengambil peran aktif dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan berkomitmen untuk terus mengembangkan diri agar dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat,” ujarnya.
Menurutnya, HCDP menjadi dokumen strategis untuk memetakan arah pengembangan kompetensi ASN demi mendukung visi dan misi Bupati Gunung Mas di bidang SDM.
“Ini tidak hanya menjadi tanggung jawab pemerintah dan organisasi, tetapi juga melibatkan partisipasi aktif dari masing-masing ASN di Lingkup Pemda Gunung Mas,” kata Espriadi.
Sementara itu, Plt Kepala BKPSDM Gunung Mas, Guanhin, menyampaikan bahwa penyusunan HCDP bekerja sama dengan pihak ketiga dari Pitma. Sasaran program ini adalah ASN dari seluruh perangkat daerah, kecuali guru dan tenaga kesehatan.
“Dengan HCDP ini Pemda Gunung Mas dapat mengidentifikasi kemampuan ASN dalam menjalankan tugas dan fungsi berdasarkan uraian tugas. Apabila ASN teridentifikasi kurang mampu, maka diarahkan untuk mengikuti pelatihan,” pungkasnya. (nya)
KUALA KURUN, PROKALTENG.CO – DPRD Gunung Mas memberikan apresiasi terhadap upaya Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) yang menggelar sosialisasi penyusunan Dokumen Human Capital Development Plan (HCDP). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh perangkat daerah sebagai langkah strategis meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN).
Wakil Ketua II DPRD Gumas, Espriadi, menegaskan bahwa penyusunan dokumen HCDP selaras dengan amanat Undang-Undang ASN Nomor 20 Tahun 2023, khususnya Pasal 21 ayat 8 yang mengatur pengembangan talenta, karir, dan kompetensi ASN.
“Maka seluruh ASN di Gunung Mas diharapkan untuk mengambil peran aktif dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan berkomitmen untuk terus mengembangkan diri agar dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat,” ujarnya.
Menurutnya, HCDP menjadi dokumen strategis untuk memetakan arah pengembangan kompetensi ASN demi mendukung visi dan misi Bupati Gunung Mas di bidang SDM.
“Ini tidak hanya menjadi tanggung jawab pemerintah dan organisasi, tetapi juga melibatkan partisipasi aktif dari masing-masing ASN di Lingkup Pemda Gunung Mas,” kata Espriadi.
Sementara itu, Plt Kepala BKPSDM Gunung Mas, Guanhin, menyampaikan bahwa penyusunan HCDP bekerja sama dengan pihak ketiga dari Pitma. Sasaran program ini adalah ASN dari seluruh perangkat daerah, kecuali guru dan tenaga kesehatan.
“Dengan HCDP ini Pemda Gunung Mas dapat mengidentifikasi kemampuan ASN dalam menjalankan tugas dan fungsi berdasarkan uraian tugas. Apabila ASN teridentifikasi kurang mampu, maka diarahkan untuk mengikuti pelatihan,” pungkasnya. (nya)
