JAKARTA – Implementasi worklife balance di lingkungan perusahaan dapat memicu prestasi para pekerja baik secara kinerja maupun skills di bidang lainnya.
Di balik kesuksesan perusahaan mencatatkan kinerja cemerlang, ada pekerja yang produktif di dalamnya. Untuk itu, perusahaan perlu menyediakan dan membangun lingkungan kerja yang nyaman sekaligus produktif.
