PALANGKA RAYA, PROKALTENG.CO – Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Kalimantan Tengah (DPMPTSP Kalteng) terus mendorong optimalisasi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui sistem E-Kinerja dan Sinerja.
Sebagai langkah evaluasi, DPMPTSP Kalteng bersama Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kalteng menggelar rapat pembinaan di Aula DPMPTSP Kalteng, Jumat (28/2/2025).
Sekretaris DPMPTSP Kalteng, Sukarno, yang mewakili Kepala DPMPTSP Kalteng, memimpin rapat tersebut. Ia menekankan pentingnya evaluasi berkala agar implementasi sistem E-Kinerja dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) serta Sinerja dari BKD dapat berjalan efektif.
“Kami ingin memastikan ASN memahami dan memanfaatkan sistem ini dengan baik, sehingga kinerja mereka lebih terukur dan efisien,” ujar Sukarno.
Kepala Bidang Disiplin dan Kesejahteraan BKD Kalteng, Nikarther, memaparkan bahwa umpan balik dari ASN sangat diperlukan agar sistem ini dapat terus ditingkatkan.
Ia juga mengulas pencapaian DPMPTSP Kalteng dalam penerapan sistem E-Kinerja sepanjang 2024 hingga Januari 2025 serta kendala yang dihadapi pegawai dalam pengoperasiannya.
“Evaluasi ini bukan sekadar formalitas, tetapi menjadi langkah konkret agar sistem benar-benar berdampak positif bagi ASN,” tegas Nikarther.
Sementara itu, Kepala DPMPTSP Kalteng, Sutoyo, mengapresiasi kolaborasi dengan BKD dalam memastikan implementasi sistem ini berjalan optimal.
“Rapat ini bagian dari strategi peningkatan kinerja ASN. Dengan pemanfaatan sistem yang maksimal, efektivitas dan produktivitas kerja bisa terus meningkat,” ungkapnya.
Rapat ini juga menjadi forum diskusi bagi ASN DPMPTSP Kalteng untuk menyampaikan kendala teknis dan administratif dalam penggunaan sistem E-Kinerja serta Sinerja. BKD Kalteng memberikan masukan dan solusi agar penerapan sistem ini semakin efektif. Turut hadir dalam kegiatan ini para pejabat eselon III, eselon IV, pejabat fungsional, serta ASN di lingkungan DPMPTSP Kalteng. (mmckalteng)