213 Pejabat Barsel Dilantik, Disiplin dan Kinerja Kini Jadi Sorotan

BUNTOK, PROKALTENG.CO  – Sebanyak 213 pejabat administrator dan pejabat pengawas di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Barito Selatan (Barsel) resmi dilantik dan dikukuhkan  Bupati  Dr. H. Eddy Raya Samsuri, S.T., M.T., di Aula Kantor Bupati Barsel, Rabu (12/8).

Bersamaan dengan itu, disiplin serta peningkatan kinerja menjadi sorotan utama untuk memastikan roda pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat berjalan lebih efektif.

Dari total 213 pejabat tersebut, sebanyak 47 orang merupakan pejabat yang dikukuhkan, 55 orang mengalami mutasi, dan 111 orang mendapatkan promosi.

Berdasarkan jenjang jabatan, terdiri dari 85 pejabat administrator dan 128 pejabat pengawas.

Dalam pelantikan tersebut, dua pejabat dipercaya mengemban tugas sebagai camat, yakni Zulkarnain Masdipura, S.Sos. sebagai Camat Jenamas dan Indera Yudi Yulian, S.E. sebagai Camat Gunung Bintang Awai.

Selain itu, sejumlah pejabat juga dipercaya mengisi jabatan lurah, di antaranya Tri Wahyu Kesuma, S.E. sebagai Lurah Hilir Sper, M. Rifai, SST sebagai Lurah Bangkuang, dan Akhmad Jumaidi, S.Sos. sebagai Lurah Pendang.

Dalam sambutan Bupati Barsel, Eddy Raya Samsuri yang dibacakan Wakil Bupati (Wabup) Barsel Khristianto Yudha, disampaikan ucapan selamat kepada seluruh pejabat yang dilantik sekaligus pesan agar amanah jabatan dijadikan motivasi untuk meningkatkan dedikasi, semangat dan kinerja.

Dia menjelaskan, pelantikan bukan sekadar pengisian jabatan atau penyegaran organisasi, tetapi bagian dari strategi Pemkab Barsel untuk membangun birokrasi yang adaptif, profesional, dan mampu menjawab tantangan pembangunan.

“Manajemen ASN saat ini berorientasi pada sistem merit, kompetensi, kinerja, integritas dan manajemen talenta sebagaimana ditegaskan dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN,” ungkap Khristianto Yudha.

Oleh karena itu, kata Khristianto Yudha terkait pengangkatan, mutasi dan pengukuhan pejabat telah melalui pertimbangan Tim Penilai Kinerja serta disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.