Dia menyebut pejabat yang ideal untuk menduduki posisi pimpinan tinggi sebaiknya memiliki hasil penilaian pada kategori box 8 atau box 9 dalam sistem talent mapping.
“Yang bagus itu kan box 8 dan box 9, tetapi standarnya minimal box 8 karena berkaitan dengan kapabilitas,” jelasnya.
Dalam sistem manajemen talenta ASN, box 8 menunjukkan pegawai dengan potensi tinggi dan kinerja baik yang diproyeksikan untuk jabatan lebih strategis, sedangkan box 9 atau top talent merupakan kelompok pegawai dengan kinerja dan potensi kepemimpinan tertinggi yang dipersiapkan sebagai calon pemimpin masa depan organisasi. (adr)
Page: 1 2
Kecelakaan lalu lintas beruntun melibatkan lima kendaraan terjadi di Jalan Seth Adji, tepatnya di dekat…
Penyelidikan kasus dugaan penyimpangan dana hibah Pemilihan Kepala Daerah (PILKADA) 2024 senilai 20 miliar rupiah,…
Pembalap muda Indonesia Veda Ega Pratama dipastikan gagal finis (DNF) pada balapan Moto3 Belanda 2026…
Winger anyar asal Argentina, Mariano Peralta, terancam batal merapat ke Persija Jakarta di bursa transfer…
Hj Nurhidayah kembali terpilih secara aklamasi sebagai Ketua DPD Partai Golkar Kobar dalam Musda XI.
Teka-teki masa depan Rafly Ariyanto akhirnya terjawab. Penyerang sayap andalan Adhyaksa FC itu dipastikan tetap…
